4月26日，記者從岳池縣委組織部獲悉，為破解城鄉(xiāng)接合部安置房小區(qū)、城市新建小區(qū)自治組織不健全、治理服務跟不上等問題。岳池縣按照全市統(tǒng)一部署，大力實施“紅領安居”小區(qū)治理專項行動，健全小區(qū)治理組織體系，打通城市基層治理最末梢，讓廣大居民感受到“黨建+”帶來的服務提升。

據(jù)了解，在該項行動中，岳池縣堅持從“無”到“有”、“破”“立”結(jié)合，探索“四個一”工作機制，實現(xiàn)黨組織引領自治組織并重、小區(qū)黨組織書記提能帶動行業(yè)提能同步、社會組織參與小區(qū)治理同向，取得明顯成效。

建立一批黨組織。全面摸排和合理界定居民小區(qū)數(shù)量、居民自治組織組建情況，按照“利于管理、便于活動、發(fā)揮作用”原則，采用“成型小區(qū)單建”“老舊小區(qū)共建”“三無小區(qū)聯(lián)建”3種模式，137個城市居民小區(qū)全覆蓋成立黨組織，夯實小區(qū)治理組織基礎。

派送一個大禮包。量身訂制“黨建大禮包”，對新成立的小區(qū)黨組織集中派送包含國旗、黨旗、黨員徽章、《基層黨組織工作紀實手冊》等7種實用“黨建大禮包”，同時選派9名機關在職黨員兼任小區(qū)黨支部書記，用“大禮包”傳遞“微關懷”，助力新建小區(qū)黨組織開好頭、起好步。

開展一輪提能訓。建立“縣級示范培訓+街道專題輪訓+社區(qū)導師帶訓”分層分級培訓模式，采取“集中授課+現(xiàn)場觀摩”形式，對145名小區(qū)黨組織書記和物業(yè)企業(yè)黨組織書記開展全覆蓋培訓，不斷提升小區(qū)黨組織協(xié)調(diào)各方解決小區(qū)治理矛盾問題的能力和水平。

舉辦一次交流會。邀請優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書記現(xiàn)身說法，分享智慧小區(qū)建設、居民自治等實踐案例，通過“書記講給書記聽，書記跟著書記學”，激發(fā)小區(qū)黨組織書記在見賢思齊中自我提升，在真抓實干中奮發(fā)有為，在追求高質(zhì)中爭先創(chuàng)優(yōu)。

關鍵詞 岳池縣委組織部 黨建大禮包 縣級示范培訓 街道專題輪訓 社區(qū)導師帶訓