今年以來，昆明市各地各單位貫徹落實《昆明市組織工作服務優(yōu)化營商環(huán)境貫徹措施》，從政治引領、組織引領、干部引領、人才引領、作風引領等方面推動各級黨組織和廣大黨員干部擔當作為，不斷把黨的組織優(yōu)勢轉化為服務優(yōu)化營商環(huán)境的發(fā)展動能。全市各地各單位廣泛開展“優(yōu)化營商環(huán)境，擦亮行業(yè)窗口”活動，設置黨員先鋒崗989個、黨員責任區(qū)1098個，組建重大項目等黨員志愿服務隊250支。組建黨員科技服務團開展“政策直通車、服務零距離”活動，深入40余家企業(yè)調研，解決企業(yè)100余個問題。

富民、尋甸等縣(區(qū))委組織部還開展了“百名干部破百題”“有事情找部長”等活動。

派員到駐外機構參與招商工作。采取個人報名、部門點兵點將和組織推薦相結合的方式，全市共選派12名優(yōu)秀年輕干部到昆明駐長三角、珠三角招商機構全脫產(chǎn)工作，全程參與駐點區(qū)域的常年招商工作，配合做好宣傳推介、聯(lián)絡協(xié)調、項目洽談、幫辦等工作。

實施人才服務“暖心工程”優(yōu)化營商環(huán)境。建成“碼上回昆”小程序，與省外2300余名滇籍人才建立聯(lián)系。截至目前，有312名滇籍人才表達了近期回昆意向。建成人才公寓1750套，累計為264名人才辦理子女就學、配偶隨遷和就業(yè)落戶等事項，全市人才工作滿意度提升至98.6%。

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