“我今年6月要畢業(yè)了，聽說家門口開招聘會，專門來看看有沒有合適的崗位。”昨天，在浦東浦興路街道社區(qū)黨群服務(wù)中心舉辦的“2023年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季活動”上，家住浦興路街道荷一居委的大學(xué)生吳綺雯說。記者注意到，和過去社區(qū)招聘會主要面對“4050”人員不同，在當(dāng)天的招聘會上，提供了不少針對年輕人需求的崗位。

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圖說：浦興路街道舉辦“2023年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季活動” 徐網(wǎng)林/攝（下同）

針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的年輕人就業(yè)新需求，當(dāng)天的活動上，浦東新區(qū)街鎮(zhèn)建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)示范站啟動、“大愛樂業(yè)”大學(xué)生社區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地揭牌，在家門口打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，為年輕人等提供量身定制的創(chuàng)業(yè)就業(yè)精準服務(wù)。

薪資未必是擇業(yè)首要標(biāo)準

在本次招聘會上，33家招聘單位參加現(xiàn)場招聘面試，提供就業(yè)崗位近600個。吳綺雯身著牛仔服，帶著多份簡歷來到招聘會現(xiàn)場。她告訴記者，目前正就讀于安徽淮北師范大學(xué)四年級，“馬上要畢業(yè)了，想找份和專業(yè)對口的工作?！彼嬖V記者，“薪資并非我擇業(yè)的首要標(biāo)準，希望能多學(xué)點東西，適應(yīng)從校園到職場身份的轉(zhuǎn)變?！彼脖硎?，希望能找到通勤單程在一小時內(nèi)、有發(fā)展前景的工作。

小吳的想法在年輕人中頗有代表性。浦興路街道大愛樂業(yè)園負責(zé)人張麗告訴記者，過去社區(qū)就業(yè)的扶助對象主要是“4050”等就業(yè)困難群體，以“托底”為主。根據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，受疫情等影響，這兩年社區(qū)失業(yè)、無業(yè)的年輕人有所增加，對崗位的需求也和過去有很大差異。如何聚焦青年就業(yè)能力提升、推動青年實現(xiàn)更加充分高質(zhì)量就業(yè)，街道建立了一套全覆蓋、全方位、全過程的浦東青年就業(yè)服務(wù)新模式，即“青訓(xùn)中心+就業(yè)見習(xí)”服務(wù)新模式。

咖啡就像生活的味道

“咖啡像是生活本身的味道，底子是苦的，久了就喝出香濃，回味起來或許還有一絲甘甜，我很喜歡目前咖啡師的工作。”“00后”的小王同學(xué)一邊嫻熟地制作咖啡，一邊靦腆地笑著。而就在去年，性格內(nèi)向的他曾經(jīng)和許多失業(yè)青年一樣，一度處在求職的迷茫和焦慮的困境中。浦興大愛樂業(yè)園的馬老師一次次和他溝通后，發(fā)現(xiàn)由于小王同學(xué)在校期間沒有接受過有針對性的就業(yè)指導(dǎo)，缺乏職業(yè)規(guī)劃，本身學(xué)歷不高又沒有一技之長，所以在就業(yè)市場顯得競爭力不足。

于是，大愛樂業(yè)園的老師邀請就業(yè)指導(dǎo)專家對小王開展職業(yè)規(guī)劃以及職業(yè)評估指導(dǎo)，并鼓勵他參與街道舉辦的招聘會，讓他不斷積累面試經(jīng)驗；還通過不同企業(yè)人事的面試反饋，讓他了解入職所需的個人條件和技能需求。

在此期間，小王表示對咖啡師職業(yè)興趣濃厚，想學(xué)習(xí)咖啡拉花課程。于是，街道為他推薦了入駐在浦興大愛樂業(yè)園的凱達職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，參加培訓(xùn)后，小王順利通過了國際咖啡師的考核并取得了咖啡師的證書。樂業(yè)園的老師馬上給他推薦了3個與他培訓(xùn)技能專業(yè)對口的工作崗位，最終他成功通過其中一家崗位的面試，經(jīng)過實習(xí)期的考核后，轉(zhuǎn)正成為該公司的一名正式員工。

做好“家門口”就業(yè)服務(wù)

如何通過做好新時代“家門口”就業(yè)服務(wù)工作，讓更多的年輕人享受到“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”的福利？經(jīng)過前期廣泛調(diào)查研究，近日，浦東新區(qū)人力資源和社會保障局決定，從2023年4月至12月，在全區(qū)街鎮(zhèn)1400多個村居委中，組織開展100個“家門口就業(yè)服務(wù)示范站”建設(shè)工作，著力推進“家門口”就業(yè)服務(wù)工作標(biāo)準化、專業(yè)化、規(guī)范化、智能化建設(shè)。

浦東新區(qū)就業(yè)促進中心副主任陳浩介紹，此次浦東新區(qū)開展的“家門口”示范就業(yè)服務(wù)站建設(shè)工作，重點圍繞“組織建設(shè)”“就業(yè)服務(wù)”“創(chuàng)新舉措”3個方面內(nèi)容展開。為此，浦東新區(qū)將成立建設(shè)工作評估小組，按照“家門口就業(yè)服務(wù)示范站”建設(shè)工作的評估標(biāo)準，計劃于今年10月下旬開展評估活動。由街鎮(zhèn)推選，在全區(qū)村居委中建設(shè)100家浦東新區(qū)“家門口就業(yè)服務(wù)示范站”，并給予通報表揚。此項工作將被列為考核年度街鎮(zhèn)做好充分就業(yè)社區(qū)工作的一項重要內(nèi)容。

作為全區(qū)“家門口”創(chuàng)就業(yè)服務(wù)的標(biāo)桿街鎮(zhèn)之一，盡管轄區(qū)內(nèi)企業(yè)等就業(yè)資源較少，但浦興路街道黨工委、辦事處積極籌措周邊區(qū)域就業(yè)資源，實現(xiàn)“無中生有”，把促進重點人群特別是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作擺在民生工作的首要突出位置，確保求職者能夠及時有效享受到集創(chuàng)、就、培于一體的“一站式”高品質(zhì)服務(wù)。浦興路街道相關(guān)負責(zé)人介紹，下一步還將針對網(wǎng)絡(luò)直播等年輕人喜歡的靈活就業(yè)形態(tài)，創(chuàng)造更多培訓(xùn)和上崗的機會，讓他們在浦興“安居”并“樂業(yè)”著。

新民晚報記者 宋寧華

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