公司破產(chǎn)后債務(wù)分配應(yīng)當是如何的?

公司破產(chǎn)后債務(wù)分配順序如下：

《破產(chǎn)法》四十條，債權(quán)人在破產(chǎn)申請受理前對債務(wù)人負有債務(wù)的，可以向管理人主張抵銷。但是，有下列情形之一的，不得抵銷：

(一)債務(wù)人的債務(wù)人在破產(chǎn)申請受理后取得他人對債務(wù)人的債權(quán)的;

(二)債權(quán)人已知債務(wù)人有不能清償?shù)狡趥鶆?wù)或者破產(chǎn)申請的事實，對債務(wù)人負擔債務(wù)的，但是，債權(quán)人因為法律規(guī)定或者有破產(chǎn)申請一年前所發(fā)生的原因而負擔債務(wù)的除外;

(三)債務(wù)人的債務(wù)人已知債務(wù)人有不能清償?shù)狡趥鶆?wù)或者破產(chǎn)申請的事實，對債務(wù)人取得債權(quán)的;但是，債務(wù)人的債務(wù)人因為法律規(guī)定或者有破產(chǎn)申請一年前所發(fā)生的原因而取得債權(quán)的除外。

公司破產(chǎn)后拖欠的員工工資怎么辦?

一、公司破產(chǎn)員工工資沒發(fā)怎么辦

1、公司破產(chǎn)勞動者可以申請勞動仲裁，或者進行破產(chǎn)清算。法律規(guī)定企業(yè)破產(chǎn)清償除破產(chǎn)費用后，第一順序是職工的工資、工傷醫(yī)療補助、拖欠職工社保醫(yī)保、國家規(guī)定的補償金。第二順序是一般保險、稅收。第三順序是普通債權(quán)。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條

【勞動合同的終止】有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公司破產(chǎn)無力償還債務(wù)怎么辦

企業(yè)破產(chǎn)無力償還債務(wù)要申請破產(chǎn)，進行破產(chǎn)清算。企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規(guī)定進行重整。